昨日の午後、小学校から防災緊急メール（？）が届きました。
内容は、
保護者の皆様 こんにちは。さきほど、
市教育委員会から標記の件について連絡がありました。昨日６／７（日）の夕方頃、名岐ゴルフ場の南側（笠原川沿いの主要地方道「豊田多治見線」の坂下中橋付近）で熊を目撃したとの情報を受け、市職員が現場確認を行い、本日、熊の足跡が確認されたとのことです。本日は１５：１５一斉下校となりますが、お時間がありましたら見守りをお願いできましたら幸いです。よろしくお願いします。
今までも何度か目撃情報はあったのですが、それは夜、年寄りが「熊のような動物を見た」というもので、見間違いの可能性も高かったです。でも、今回は、足跡が確認されたと言うことは、間違いないでしょう。
場所は、私の通勤道路。自宅から２ｋｍ位。熊は1日に数十キロ移動するらしいので、我が家は完全に射程圏内・・・というか、いつ家に来てもおかしくありません。
見守りを、と言われても・・・とりあえず熊鈴を買おうかな。
そろそろホタルが出てそうな時期なので、昨晩、家の近くを調査しました。
すると、出てました。
川沿いをふわふわと飛ぶ蛍の光がみえました。まだ、数はそんなに多くなく、１匹、２匹が、ふわふわと・・・という感じです。これからドンドン増えていって、最終的には乱舞するはずです。
毎年、町内の有志が実施してきた「ホタル小径」は、今年もやります。来週末から６月末頃まで、川沿いのあぜ道をほのかに照らすライトを付けます。
しかも、今年は、６月２０日１７：３０〜９:３０頃 ホタルまつりと、銘打ってちょっとしたイベントっぽくやります。当日は、限定１００食で、しし鍋を無料で振る舞います。また、焼鳥、焼きそば、団子などの屋台も出店します。
ぜひぜひ、鶴里町のホタルを見に来てください。場所は、以下の地図の「下町内公民館」という場所です。道の反対側などに臨時駐車場を設けます。ホタル小径は公民館の南側の川沿いです。
久しぶりにホームベーカリーでパンを焼くことにしました。
基本的には材料を入れるだけでよいので、久しぶりでも別に腕が落ちたりするようなことはありません。
ただ、心配なのはドライイースト。生のイーストとは違うので、６ヶ月くらいは大丈夫と書かれています・・・が、購入した日から考えると６ヶ月は遙かに超えています。
でも、とりあえずやってみました。
タイマーで翌朝焼けるようにして寝ました。
そして、朝、見てみると・・・
やっぱりダメでした。ほとんど膨らまず、堅くて重いパン風味の食べ物ができあがりました。
昨日のブログで、「若い」ということは成長していることであり、わたしもずっと成長し続けたい（若くありたい）、と書きました。
それと同じようなことが、日経ビジネスオンラインのコラム「宮田秀明の「経営の設計学」」にも書かれていて驚きました。この記事が公開されているのは６月５日で、私の記事は６月４日に書いているので、記事をまねて書いたわけではありません（当然ですが）。
自分が未熟であると認めることで、成長することができる。というのは、私も全く同感です。未熟であるからこそ、成長するための努力ができます。
そこで一番難しいのは、努力の継続です。１日だけがんばることは誰でもできます。でも、努力を１０年続けることができるのは、ごくわずかな人です。
「努力を続けられる能力」こそが、最高の能力で、所謂成功者の人たちは、この能力を備えているのです。
野球のセンス、音楽のセンス、水泳のセンス、営業のセンス、経営のセンスなどを、天才的に備えているだけでは、一流にはなれません。持って生まれた能力の差は大したこと無いのです。重要なのは、他人の何倍もの努力を、どれだけ続けることができるのかです。
・・・などと、分かった風に書いていますが、これはセンスのない私自身に対する励ましの言葉です（笑）。
努力の継続は、持って生まれたセンスよりも、遙かに重要。
若手起業家って何歳くらいの人を指すのでしょうか？私は38歳で一応起業家ですが、若手起業家なんでしょうか？
日本政策金融公庫の「2008年度新規開業実態調査」によると、起業時の平均年齢は、41.5歳なのだそうです。とすると、私はバリバリ「若手」なのですが、先日、二人の起業家とお会いして、話しているときの感じとしては、私は自分が老人のように思える瞬間がありました。
二人の若手起業家というのは、ヘアサプライ ピアの佐藤真琴さんと、ユナイテッドワークスの北川 風太君。北川君はなんと21歳！！正真正銘の若手起業家です。
この二人と何を話したのか（別々に会って別々の話しをしてます）は、いずれブログで紹介したいと思います。
起業平均年齢的に考えれば、私も若手なのですが、佐藤さんや北川君と比べると、老いを感じずにはいられません。何が違うのかを一言で言うのは難しいのですが、若いオーラというか、どん欲に成長を使用とする姿勢というか、そんな感じのものです。
「若い」という定義には、成長し続けているという要素があります。成長が止まった時点で「若くなくなる」とも言えます。
私も、あと40年くらいは成長し続けたいと思います。あと40年くらい若者であり続けたいと思います。
前述のお二人とは、「エネルギーを吸い取る老人」としてではなく「同じ若い仲間として」一緒に何か仕事がしたいと思っています。