ここ数年、会社の新年会は三重県のZIP COMMUNICATIONSと合同で開催させていただいています。正確に言えばZIPの新年会にG-UPが便乗させてもらっています。
今年は全体で26人が参加する新年会となりました。ジーアップの参加者はほとんど増えていないのですが、ジップの方は毎年人数が増えています。
ジップコミュニケーションズは、商業建築デザイン部門と、飲食店部門があり、どちらも代表の橋本さんの強い個性と人柄に惹かれて、人が集まってきています（もちろん、人柄だけでなく仕事の才能もあります）。
しかし、お店が4店舗と事務所が1つとなると、すべてを橋本さんが指示を出して管理することはできません。それぞれの責任者がおり、それぞれが目標を立てて、自律してなければなりたちません。
うちの会社も含めてですが、なかなかそう言う形になれない零細企業が多いです。原因は社員ではなく社長が原因であることが多いです。
身近でみていて、ジップコミュニケーションズが、個人事業から組織に変わりつつあることがよくわかります。
橋本さんは、オーストラリアで出会った頃から、公私ともに私のちょっと前を走ってくれています。ずっと追いかけて来ていましたが、ここへ来て少し私が追い切れなくなって来つつあります。何とか、常に背中を見ながら追いかけ続けられるように、頑張りたいと思います。