先週から会社で職業訓練を開始しました。
うちの会社は、小さなシステム開発会社なので、会社にあまり人が来ることはありません。少ない社員がパソコンに向かって、黙々と制作をする感じです。
そんな会社に、先週から７名の人が来るようになり、賑やかになりました。訓練の内容はWEBクリエータ養成。パソコンの基本的なことから、グラフィックデザイン、ホームページ制作まで、ほぼ毎日３ヶ月間行ないます。
WEB製作自体は、専門ですので多くの実績がありますが、これを体系的に教えることについては、初めての試みです。いろいろ試行錯誤しながら進めています。
職業訓練校としては、小規模な部類に入るので、きめ細かな対応をしてゆきたいと思っています。
私も時々講師としてお話する日がありますが、基本的に担当スタッフが実施しています。すべてが初めての試みだったのでいろいろ心配していましたが、始まってみると想像以上に順調に進んでいます。私が直接行うよりも断然うまくいっていると思います。
最近、少しずつ私が直接手を下さない仕事を増やしてきています。自分が怠けるつもりはありませんが、自分が全てを行うのも無理だし、それがこれまであまり会社にとってよくなかったような気がしていて、そのようにしています。
私自身がやるべき仕事と、スタッフに任せてしまう仕事をちゃんと見極めて、もっともっと会社がよくなって、スタッフの待遇も良くしてゆきたいと思っています。
そんな取り組みの第一弾が、今回の職業訓練事業です。
なんとしても成功させたいです。それも、私ではなく、スタッフが自ら苦労して頑張って成功させた事業としたいです。私はきっかけと見えない部分でのサポートを十分におこないたいと思います。