うちのような会社にとって、「人」は最も重要で不可欠な存在です。
優秀な人材をたくさん集められるかが、会社の成長（生存）の最重要ポイントです。
経営者としては、仕事の契約を取る以上に、優秀な人材を集めることを常に考えています。どのようにしたら、よい人材が来てくれるのか？
当然ながら大企業のように、莫大な費用をかけて宣伝をすることはできないし、ブランド力もありません。 提示できる給料などの条件も、よいものではありません。
給料やその他条件で集めるのが無理だとしたら、どのようにしたらよいか？どんなところに優秀な人が集まるか？
１番は、人間として魅力的な社長がいるところ
２番は、人間として魅力的や役員や社員が多いところ
だと思います。あの人の下で働きたい、あの人と一緒に働きたい、そんなことを感じてもらえるような人が多ければ、優秀で魅力的な人が集まってくると思います。
より多くの優秀な人に集まってもらうために、より人間として魅力を増すように、努力し続けたいと思います。